学院使命
九州学院旨在以融贯东西的管理智慧和企业实践经验,培养职业化经理人,发展国际化领导力,成为企业发展的助推器。培训学院依据集团公司总体发展战略,推动和组织公司培训体系的建设,并通过对各类员工和管理人员的培训和发展,支持公司的战略实施、业务发展和人力资本增值; 对外配合公司业务发展和客户服务策略为客户和合作伙伴提供全面的、一站式的精准健康管理和医美抗衰技术,提升客户满意度;同时通过九州的大健康管理实践经验的分享,与同业共同提升竞争力。
培训体系
A.新员工培训:为了帮助新员工尽快适应公司文化,培训学院对新员工的培训涵盖了企业文化、产品知识、营销技巧以及职业经理人素养等多个方面。针对不同的工作岗位和工作性质,培训时间从一个星期到一个月不等。
B.在职培训:九州还拥有完善的在职培训计划,它包括管理和技术两方面。不同的职业资格、技术级别及员工类别会有不同培训计划,为每个员工的事业发展提供有力的帮助。
C.外部培养:除了为员工提供了公司内部多种培训资源,帮助其进行自我提高外,培训学院还对关键岗位的员工提供外出参加各种形式的研讨会、培训班,学习新知识、新技能及各种管理知识等;
培训掠影
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